編者按:在一個(gè)廠里面工作，有的人工資高有的人工資低，這是一件多么平常的事情。因?yàn)榇蠹彝ǔ��?huì)認(rèn)為，分工不同，工作量不同工資高低自然有所區(qū)分了，如此而已。然而如果是同時(shí)進(jìn)入一個(gè)公司，技術(shù)上似乎相差不是很大，但工資卻有著較大的差距，這個(gè)時(shí)候很多朋友都會(huì)想不開(kāi)，以至于工作積極性不高，情緒低落。今天就以印刷機(jī)長(zhǎng)為例，來(lái)給大家說(shuō)說(shuō)這其中的原因。

百印通是鄭州市最好的印刷廠之一，規(guī)模龐大，一共有二十幾位機(jī)長(zhǎng)和機(jī)長(zhǎng)助理，即便如此，每年我廠都會(huì)繼續(xù)招聘新的機(jī)長(zhǎng)。一方面是因?yàn)樯�產(chǎn)規(guī)模的不斷擴(kuò)大，不斷引進(jìn)新的印刷機(jī)，另一方面則是因?yàn)橐�培養(yǎng)新的人才，不斷繁榮印刷行業(yè)。就以最近新進(jìn)的兩位機(jī)長(zhǎng)為例，小梁是89年生的，現(xiàn)任08機(jī)機(jī)長(zhǎng)，每個(gè)月的工資在3000元左右，小鄭是86年生的，也是08機(jī)長(zhǎng)，每個(gè)月的工資在2500元左右。兩人幾乎是同進(jìn)廠的，當(dāng)然談待遇的時(shí)候并不在一塊。因?yàn)槟承┮蛩兀瑑扇顺闪伺笥�，并在無(wú)意間談?wù)撈鹆斯べY待遇。而當(dāng)小鄭知道了自己的工資低于小梁的時(shí)候，心里不是很愉悅，以至于每天工作的時(shí)候，臉上都沒(méi)有了往日的笑容。

職工出現(xiàn)這種情況，作為一名資深的印刷廠廠長(zhǎng)，百印通印刷廠廠長(zhǎng)王立強(qiáng)自然是看在眼里記在心里，所以王廠長(zhǎng)在私下里就找小鄭談話，了解情況。起初，小鄭并不像將實(shí)情相告，因?yàn)樗�覺(jué)得這樣不合適，顯得自己肚量小，而且有給領(lǐng)導(dǎo)施壓的意思。在王廠長(zhǎng)的耐心開(kāi)導(dǎo)下，小鄭終于和盤(pán)托出，這才有了幾天的這篇文章。王廠長(zhǎng)并沒(méi)有責(zé)怪小鄭，而是很耐心的告訴他“你這樣想很正常，這說(shuō)明你這個(gè)人有上進(jìn)心，有羞恥心，不甘落于人后”。接著王廠長(zhǎng)告訴了小鄭為什么工資一個(gè)高一個(gè)低“你的年齡比小梁稍微大一點(diǎn)，但你要知道年齡和工資并不掛鉤啊，咱們廠里面比你年長(zhǎng)的多得很，但工資比你低的很多啊，是不是?小梁的技術(shù)比你高，想必你自己很清楚，另外就是小梁這個(gè)孩子辦事能力強(qiáng)，喜歡與人打交道，所以他還是鄭州印刷廠的兼職業(yè)務(wù)員啊，另外就是小梁總是主動(dòng)加班，這些都是他比你強(qiáng)的地方�！�

聽(tīng)完王廠長(zhǎng)的一番話，小鄭機(jī)長(zhǎng)覺(jué)得自己錯(cuò)了，心結(jié)打開(kāi)了，心情也舒暢了，從那以后，小鄭不再計(jì)較工資的高低，而是全身心的投入到工作之中，把自己的命運(yùn)和鄭州印刷廠的發(fā)展緊密的結(jié)合在了一起。小鄭積極地了解印刷機(jī)的保養(yǎng)和維修知識(shí)，并把這些與實(shí)際結(jié)合起來(lái)，為印刷廠的發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。如今，小鄭的工資已經(jīng)和小梁一樣高了，而且已經(jīng)成為了鄭州印刷廠的骨干力量。

在這里，我們要告訴年輕朋友，一定要學(xué)會(huì)淡然的面對(duì)生活，不要總是抱怨社會(huì)的不公，不要總是給失敗找理由。要學(xué)會(huì)從失敗中汲取教訓(xùn)，認(rèn)識(shí)到自己的不足，從而更好的改進(jìn)，以利于自己的不斷成長(zhǎng)。